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Charles Michaud

LL.B., Avocat

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Me Charles Michaud concentre sa pratique en droit du travail et de l’emploi, ainsi qu’en santé et sécurité au travail depuis plus de quinze (15) ans.

Il s’est joint à l’étude après avoir travaillé pendant près de dix (10) ans au sein d’une firme d’avocats d’envergure nationale.

Lors de ses études, Me Michaud s’est particulièrement démarqué en obtenant, à deux (2) reprises, le prix Carswell remis à l’étudiant qui a obtenu les meilleurs résultats scolaires, ainsi qu’une bourse pour souligner son excellence en matière de propriété intellectuelle.

Il a acquis une expérience considérable à titre de conseiller juridique pour la gestion des ressources humaines de l’embauche jusqu’à la terminaison du lien d’emploi, et ce, tant dans les rapports individuels que collectifs de travail.

Ses services comprennent notamment la rédaction de contrats, le soutien pour l’imposition de mesures disciplinaires ou administratives appropriées, l’établissement de stratégies afin de résoudre les conflits, la médiation, l’arbitrage de griefs, la gestion des dossiers de santé et de sécurité du travail et de normes du travail, tout comme la négociation de conventions collectives ou d’indemnités de fin d’emploi. Il a d’ailleurs acquis une solide expérience à titre de porte-parole patronal notamment pour les négociations de conventions collectives tant pour des entreprises privées que pour des organismes publics et parapublics.

Il dessert une clientèle diversifiée composée d’entreprises locales, nationales ou internationales, dont des entreprises manufacturières, villes et municipalités, sociétés de transports collectifs, commissions scolaires, ainsi que des entreprises œuvrant dans le domaine de la restauration, de l’informatique, de l’aérospatial, du textile, de l’agriculture, des services, tout comme des organismes sans but lucratif.

Il a été impliqué dans plusieurs dossiers de relations de travail impliquant notamment des pompiers, des policiers et des cols bleus. Il a siégé à titre de membre de comité de discipline dans le domaine policier.

Il agit aussi dans la gestion des dossiers d’accès à l’information, assiste et conseille les bureaux coordonnateurs de centres de la petite enfance (C.P.E.), et le conseil d’administration de divers organismes.

Me Michaud est fréquemment appelé à plaider devant les différents tribunaux, dont le Tribunal administratif du travail, la Commission d’accès à l’information, les arbitres de griefs et autres instances administratives ou judiciaires.

Il est coauteur de l’ouvrage « Banque de modèles, de politiques et de formulaires RH commentés » publié en collaboration avec la maison d’édition Publications CCH, ainsi que du volume « Even More Questions Frequently Asked in Quebec Labour & Employment law » distribué par les Éditions Yvon Blais.

Il enseigne le droit du travail, la CNESST et la négociation collective au programme de formation professionnelle de l’École du Barreau du Québec. Il enseigne aux étudiants de la Faculté de droit de l’Université de Sherbrooke, notamment en droit du travail et en droit des obligations. Il a enseigné le droit privé en Techniques policières.

Enfin, il agit régulièrement à titre de conférencier, ayant notamment traité de l’obligation d’accommodement dans le réseau de la santé, la responsabilité de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail, l’absentéisme excessif, la protection des renseignements personnels, ainsi que de la gestion des dossiers en santé et sécurité au travail et l’équité salariale.

COORDONNÉES

Tel: (819) 566-6222 poste 224

Fax: (819) 566-4221

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