Secteur du droit du travail et de l’emploi

Nous conseillons, assistons et représentons nos clients, majoritairement issus du côté patronal, sur tous les aspects du droit du travail et de l’emploi, incluant les matières suivantes :

  • Accréditation et application du Code du travail:
    • contestation d’accréditation;
    • contestation de l’unité de négociation;
    • contestation de requêtes en transmission d’accréditation;
    • révocation d’accréditation;
    • toute autre matière couverte par le Code du travail;

  • Négociation de conventions collectives :
    • négociation, conciliation, médiation;
    • grève ou lock-out;
    • injonction;
    • services essentiels;
    • recours en dommages en cas de grève illégale;

  • Arbitrage de différends (policiers, pompiers et premières conventions collectives);

  • Application et gestion de la convention collective :
    • arbitrage de griefs et de mésententes;
    • conseil sur l’application;

  • Décrets de conventions collectives;

  • Conseils, application, gestion et représentation concernant la Loi sur les normes du travail et le Code civil du Québec;

  • Conseils et représentation en matière d’application des chartes au niveau des relations du travail;

  • Conseils, négociation et rédaction de contrats individuels de travail;

  • Conseils et assistance pour la préparation et l’application de mesures disciplinaires ou administratives;

  • Conseils et assistance lors de fins d’emploi (congédiements et licenciements);

  • Représentation devant les tribunaux supérieurs en matière de relations du travail comprenant les recours en vertu de contrats de travail, ainsi que les requêtes en révision judiciaire, en jugement déclaratoire et en injonction;

  • Accès à l’information et représentation devant la Commission d’accès à l’information;

  • Toute autre matière relevant des relations du travail ou du droit de l’emploi.

La clientèle de notre service en relations du travail collectives et individuelles provient de divers domaines d’activités, que ce soit dans le secteur public, parapublic ou privé, alors que nous représentons les employeurs de petites, moyennes et de grandes entreprises.

Les avocats affectés à ce secteur sont :

Charles Michaud | LL.B., avocat
  • Santé et sécurité au travail
  • Droit du travail et de l’emploi
  • Accès à l’information
  • Téléphone: (819) 566-6222 poste 224
  • Télécopieur: (819) 566-4221
  • Urgence: (819) 993-9834
  • Courriel: [email protected]
Josée Thibault | LL.B., avocate
  • Droit du travail et de l’emploi
  • Santé et sécurité au travail
  • Litige civil et commercial
  • Droit de la construction
  • Droit des sûretés
  • Faillite et insolvabilité
  • Téléphone: (819) 566-6222 poste 241
  • Télécopieur: (819) 566-4221
  • Courriel: [email protected]
Richard Delorme | LL.L., avocat-conseil
  • Droit du travail et de l’emploi
  • Téléphone: (819) 566-6222 poste 236
  • Télécopieur: (819) 566-4221
  • Courriel: [email protected]
Hugo Champoux | LL.B., avocat
  • Litige civil et commercial
  • Droit de la construction
  • Droit des sûretés
  • Faillite et insolvabilité
  • Droit du travail et de l’emploi
  • Téléphone: (819) 566-6222 poste 240
  • Télécopieur: (819) 566-4221
  • Courriel: [email protected]
Mathieu Prince | LL.B., avocat
  • Litige civil et commercial
  • Droit du travail et de l'emploi
  • Santé et sécurité au travail
  • Droit municipal
  • Téléphone: (819) 566-6222 poste 222
  • Télécopieur: (819) 566-4221
  • Courriel: [email protected]